International Poland

Praktykant w Dziale Audytu

Poznań
Nazwa stanowiska: Konsultant
Dział: Departament audytu

O Dziale Audytu:

W ramach pracy Działu Audytu przeprowadzamy badania sprawozdań finansowych, audytów dochodzeniowych, doradztwa przy projektach unijnych oraz wycen przedsiębiorstw. Wspieramy naszych klientów w przygotowywaniu prospektów emisyjnych i audytach Due Diligence, dostosowując nasze usługi do ich indywidualnych potrzeb. Nasi specjaliści pracują hybrydowo w kilkuosobowych zespołach, w sześciu lokalizacjach w Polsce!

O stanowisku:

Dołącz do naszego zespołu jako Praktykant/-ka w Dziale Audytu! Szukasz możliwości zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w finansach, a jednocześnie chcesz pogodzić pracę ze studiami? Jako Praktykant/-ka w Dziale Audytu będziesz wspierać procesy badania sprawozdań finansowych i poznasz kulisy pracy w audycie. Stawiamy na współpracę, ale też elastyczność grafiku, abyś mógł/mogła dostosować czas pracy do planu zajęć.

Codzienną pracę opieramy na rozwoju i wzajemnym wsparciu, zarówno merytorycznie jak i praktycznie. Możesz liczyć na zaangażowanie i pomoc osób z naszego poznańskiego zespołu, które chętnie dzielą się doświadczeniem i wiedzą.

Zakres obowiązków:

  • Wsparcie badań sprawozdań finansowych i przeglądów ksiąg rachunkowych

Wymagania:

  • Student lub studentka kierunku ekonomicznego: rachunkowość, finanse, audyt
  • Zdolności analitycznego myślenia
  • Znajomość podstawowych zasad rachunkowości
  • Poczucia obowiązku, konsekwencji w działaniu
  • Umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu
  • Umiejętności pracy pod presją czasu
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excela

Mile widziane:

  • Znajomość języka angielskiego/niemieckiego

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Ciekawe i międzynarodowe projekty
  • Rozwój kompetencji zawodowych w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Wsparcie doświadczonego zespołu
  • Dwa dodatkowe dni wolne od pracy

Proces rekrutacyjny:

  1. Spotkanie z Managerem
Stacjonarnie
Noskowskiego 2/3
61-704 Poznań
Spotkanie Online

 

Sposób aplikowania:

Zgłoszenia przyjmujemy mailowo na adres kariera@uhy-pl.com. Prosimy, aby w temacie wiadomości znalazły się stanowisko oraz lokalizacja ogłoszenia.

Jeśli czujesz, że to rola dla Ciebie i jesteś gotowy/-a na nowe wyzwania – nie czekaj! Z przyjemnością poznamy Cię bliżej!

Klauzula RODO

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową UHY ECA, której jednostką dominującą jest UHY ECA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa i w której skład wchodzą także UHY ECA Tax spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, UHY ECA Audyt Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. i UHY ECA Szkolenia Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Informujemy, że administratorem danych jest UHY ECA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa oraz pozostałe spółki należące do Grupy UHY ECA w Polsce, czyli: UHY ECA Tax spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, UHY ECA Audyt sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing sp. z o.o., UHY ECA Szkolenia sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (dalej jako “administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.