Konsultant w Dziale Cen Transferowych
O Dziale Doradztwa Prawno-Podatkowego:
W ramach pracy w Dziale świadczymy usługi w zakresie doradztwa podatkowego (VAT, CIT, PIT, ceny transferowe) oraz prawnego (prawo spółek, cywilne i gospodarcze, administracyjne, prawo pracy) Nasi specjaliści pracują hybrydowo w 4 lokalizacjach w Polsce – Zabrze, Kraków, Wrocław i Poznań.
O stanowisku:
Poszukujemy nowych talentów do naszego zespołu! Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie cen transferowych i szukasz nowego wyzwania zawodowego, ta oferta jest właśnie dla Ciebie! To szansa na wyspecjalizowanie się w obszarze CT oraz możliwość pracy nad krajowymi oraz międzynarodowymi projektami.
Zakres obowiązków:
- Opracowywanie dokumentacji podatkowych z zakresu cen transferowych, opinii podatkowych, raportów z przeglądów cen transferowych, artykułów prasowych o tematyce podatkowej itp.
- Współpraca z pozostałymi pracownikami działu cen transferowych celem terminowego wykonania powierzonych zadań
- Kontakt z Klientem (głównie telefoniczny oraz mailowy) dla prawidłowego wykonania powierzonych zadań
- Kontakt bezpośredni z Klientem – jedynie przy współudziale przełożonego
- Nadzór merytoryczny nad praktykantami lub młodszymi konsultantami podatkowymi
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne o kierunku: rachunkowość, finanse lub prawnicze
- Roczne doświadczenie w pracy w doradztwie podatkowym, w tym w obszarze cen transferowych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
- Znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego, w tym w obszarze cen transferowych
- Znajomość pakietu MS Office
- Umiejętności interpersonalne
- Umiejętność analitycznego oraz logicznego myślenia, wyciągania i prezentowania wniosków
- Umiejętność rozwiązywania problemów i szukania alternatywnych rozwiązań
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność organizowania czasu pracy
Mile widziane:
- Uprawnienia doradcy podatkowego
Oferujemy:
- Forma zatrudnienia dopasowany do Ciebie : UoP | UZ | B2B
- Ciekawe i międzynarodowe projekty
- Szkolenia merytoryczne
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatną opiekę medyczną
- System kafeteryjny
- Ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie kursów/szkoleń
- Program rekomendacji pracowników
- Dwa dodatkowe dni wolne od pracy
- Przyjazną atmosferę pracy
Proces rekrutacyjny:
Stacjonarnie Stanisława Moniuszki 50, 31-523 Kraków |
Spotkanie Online |
Sposób aplikowania:
Zgłoszenia przyjmujemy mailowo na adres kariera@uhy-pl.com. Prosimy, aby w temacie wiadomości znalazły się stanowisko oraz lokalizacja ogłoszenia.
Czekamy na Twoje zgłoszenie, jeśli spełniasz wymagania i jesteś gotowy/-a na nowe wyzwania. Z przyjemnością poznamy Cię bliżej!
Klauzula RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową UHY ECA, której jednostką dominującą jest UHY ECA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa i w której skład wchodzą także UHY ECA Tax spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, UHY ECA Audyt Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. i UHY ECA Szkolenia Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Informujemy, że administratorem danych jest UHY ECA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa oraz pozostałe spółki należące do Grupy UHY ECA w Polsce, czyli: UHY ECA Tax spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, UHY ECA Audyt sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing sp. z o.o., UHY ECA Szkolenia sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (dalej jako “administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.