Konsultant w dziale audytu
Zakres obowiązków:
- Wsparcie badań sprawozdań finansowych i przeglądów ksiąg rachunkowych
- Sporządzanie dokumentacji z badań i przeglądów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne o kierunku rachunkowość, finanse, audyt lub studia podyplomowe z zakresu rachunkowości / księgowości / finansów.
- 6-miesięczne doświadczenie w audycie lub w Dziale Księgowości/Finansowym
- Zdolność analitycznego myślenia
- Poczucie obowiązku, konsekwencja w działaniu
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B mile widziane)
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
- Znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- Rozpoczęta ścieżka zdobywania uprawnień biegłego rewidenta będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Formę zatrudnienia dopasowaną do twoich potrzeb (umowa o pracę, B2B, zlecenie)
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie kursów/szkoleń
- Program rekomendacji pracowników
- Dwa dodatkowe dni wolne od pracy
- Przyjazną atmosferę pracy
Twoje korzyści:
 |
Przyjazna atmosfera pracy |  |
Prywatna opieka medyczna |
 |
Ubezpieczenie grupowe |  |
Karta MultiSport |
 |
Dwa dodatkowe dni wolne od pracy |  |
Wyjazdy szkoleniowo-integracyjne |
UHY ECA Audyt znajduje się wśród prestiżowego grona pracodawców akredytowanych przez ACCA Approved Employer
-
- ułatwiamy ścieżkę zdobywania kwalifikacji ACCA poprzez zwolnienie z obowiązku potwierdzenia PER (Professional Experience Requirement) w tym: dokumentowania 3-letniego okresu doświadczenia oraz dostarczenia tzw. Performance Objectives Summary, a także wsparcie merytoryczne, finansowe i możliwość otrzymania dodatkowego urlopu szkoleniowego
- ułatwiamy ścieżkę w zdobywaniu uprawnień biegłego rewidenta poprzez wsparcie merytoryczne, finansowe, oraz możliwość otrzymania dodatkowego urlopu szkoleniowego
 |
kariera@uhy-pl.com W tytule podaj stanowisko oraz miasto |
 |
Oferta ważna do: 14.02.2025 r. |
W tytule maila proszę podać stanowisko oraz miasto.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Do wysyłanych dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową UHY ECA, której jednostką dominującą jest UHY ECA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa i w której skład wchodzą także UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., UHY ECA Audyt Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. i UHY ECA Szkolenia Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.”
Informujemy, że administratorem danych jest UHY ECA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa oraz pozostałe spółki należące do Grupy UHY ECA w Polsce, czyli: UHY ECA Audyt spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., UHY ECA Audyt sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing sp. z o.o., UHY ECA Szkolenia sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (dalej jako “administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.