Praktykant/-ka w Departamencie Cen Transferowych
O Dziale Doradztwa Prawno-Podatkowego:
W ramach pracy w Dziale świadczymy usługi w zakresie doradztwa podatkowego (VAT, CIT, PIT, ceny transferowe) oraz prawnego (prawo spółek, cywilne i gospodarcze, administracyjne, prawo pracy) Nasi specjaliści pracują hybrydowo w 4 lokalizacjach w Polsce – Zabrze, Kraków, Wrocław i Poznań.
O stanowisku:
Dołącz do naszego zespołu jako Praktykant/-ka w Dziale Cen Transferowych! Szukasz możliwości zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w doradztwie podatkowym, a jednocześnie chcesz pogodzić pracę ze studiami? Jako Praktykant/-ka będziesz wspierać zespół przy opracowaniu dokumentacji podatkowych czy raportów z zakresu cen transferowych. Stawiamy na współpracę, ale też elastyczność grafiku, abyś mógł/mogła dostosować czas pracy do planu zajęć.
Zakres obowiązków:
- Wsparcie zespołu przy opracowaniu dokumentacji podatkowych, opinii podatkowych, raportów z zakresu cen transferowych, artykułów prasowych o tematyce podatkowej itp., poprzez sporządzenie wstępnych wersji dokumentów lub ich części.
- Współpraca z pozostałymi pracownikami zespołu cen transferowych celem terminowego wykonania powierzonych zadań.
- Udział w projektach podatkowych, świadczonych dla klientów o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Wymagania:
- Student bądź absolwent – preferowane kierunki prawo, ekonomia
- Zainteresowania prawem podatkowym, w tym cenami transferowymi
- Ukierunkowania na rozwój w obszarze doradztwa podatkowego lub cen transferowych
- Znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
- Znajomości MS Office (MS Excel, MS Word)
- Zaangażowania, nastawienia na realizację postawionych celów
- Umiejętności analitycznego myślenia
- Terminowości skrupulatność
- Umiejętności efektywnej pracy w zespole
Oferujemy:
- Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
- Elastyczny czas pracy
- Udział w ciekawych projektach
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług consultingowych
- Wsparcie doświadczonego zespołu
- Rozwój kompetencji zawodowych
Proces rekrutacyjny:
- Krótka rozmowa wstępna z Rekruterką
Rozmowa Telefoniczna - Spotkanie z Managerem
 |
Spotkanie Online |
Sposób aplikowania:
Zgłoszenia przyjmujemy mailowo na adres kariera@uhy-pl.com. Prosimy, aby w temacie wiadomości znalazły się stanowisko oraz lokalizacja ogłoszenia.
Jeśli czujesz, że to rola dla Ciebie i jesteś gotowy/-a na nowe wyzwania – nie czekaj! Z przyjemnością poznamy Cię bliżej!
Klauzula RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową UHY ECA, której jednostką dominującą jest UHY ECA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa i w której skład wchodzą także UHY ECA Tax spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, UHY ECA Audyt Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing Sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. i UHY ECA Szkolenia Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Informujemy, że administratorem danych jest UHY ECA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa oraz pozostałe spółki należące do Grupy UHY ECA w Polsce, czyli: UHY ECA Tax spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, UHY ECA Audyt sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing sp. z o.o., UHY ECA Szkolenia sp. z o.o., UHY ECA Outsourcing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (dalej jako “administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.