Dołącz do zespołu ekspertów, którzy tworzą przyszłość naszej firmy. Rozwijaj się w dynamicznym środowisku, realizuj ambitne projekty i buduj swoją ścieżkę kariery z liderem branży. Sprawdź, kogo aktualnie szukamy.
Marzysz o dynamicznym rozwoju zawodowym, pracy u boku ekspertów oraz osiąganiu autentycznej satysfakcji z wykonywanej pracy?
Zapraszamy do zapoznania się z obecnymi ofertami i dołączenia do naszego zespołu!
W departamencie audytu prowadzimy badania sprawozdań finansowych, oceniamy systemy rachunkowości i wskazujemy obszary, które można usprawnić. Praca u nas to doskonała okazja do zdobycia praktycznej wiedzy o funkcjonowaniu różnych firm i branż. Działamy zespołowo, dzielimy się doświadczeniem, a firma wspiera rozwój zawodowy – w tym zdobycie tytułu biegłego rewidenta czy certyfikatu ACCA. To dobre miejsce, by rozwijać umiejętności analityczne, komunikacyjne i zarządcze.
W naszym zespole outsourcingowym wspieramy Klientów w prowadzeniu księgowości, kadr i płac, raportowania, kontrolingu czy obsługi płatności. Pracujemy z firmami różnej wielkości – także międzynarodowymi. W codziennej pracy korzystamy z nowoczesnych narzędzi i automatyzacji, a dzięki różnorodności zadań zdobywamy wszechstronne doświadczenie. To dobre miejsce dla osób, które chcą rozwijać się w praktycznym obszarze finansów, poznać różne systemy i procesy oraz mieć wpływ na kształtowanie dobrych praktyk biznesowych.
W departamencie doradztwa podatkowego doradzamy Klientom w zakresie PIT, CIT, VAT czy podatku u źródła. Reprezentujemy ich również w sporach z organami podatkowymi i sądami. Praca w dziale pozwala rozwijać się w kierunku eksperta podatkowego i zdobywać doświadczenie w pracy z różnorodnymi firmami – od lokalnych po międzynarodowe. Wspieramy rozwój zawodowy, w tym zdobycie uprawnień doradcy podatkowego. To idealne środowisko dla osób, które chcą łączyć analizę przepisów z praktyką doradczą.
W departamencie cen transferowych wspieramy Klientów w zakresie dokumentowania i analizowania transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi. Przygotowujemy lokalną i grupową dokumentację cen transferowych, analizy benchmarkingowe oraz polityki cenowe. Reprezentujemy Klientów w kontrolach i postępowaniach przed organami skarbowymi.
W departamencie ESG pomagamy firmom prowadzić działalność w sposób odpowiedzialny i zgodny z przepisami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju. Wspieramy w przygotowywaniu raportów ESG, wdrażaniu strategii i polityk środowiskowych, społecznych oraz ładu korporacyjnego. Praca u nas pozwala łączyć wiedzę z zakresu prawa, finansów i zrównoważonego rozwoju. To doskonałe miejsce dla osób, które chcą rozwijać się w nowoczesnym, przyszłościowym obszarze doradztwa.
To zespół, który tworzy zaplecze organizacyjne firmy i dba o jej wizerunek. W dziale sprzedaży budujemy relacje z klientami, przygotowujemy oferty i odpowiadamy za kontakt zewnętrzny. W dziale marketingu dbamy o komunikację marki – organizujemy konferencje, prowadzimy social media i redagujemy eksperckie treści. Dział administracji zapewnia sprawne funkcjonowanie biura – od rekrutacji po wsparcie finansowe. To miejsce dla osób, które lubią wielozadaniowość i chcą rozwijać się w obszarach organizacyjnych, komunikacyjnych lub sprzedażowych.
zarówno z Klientami, jak i wewnątrz zespołów
organizujemy integracje oddziałowe, międzyoddziałowe i ogólnofirmowe
wspólnie bierzemy udział w akcjach charytatywnych i wyzwaniach sportowych
dbamy o elastyczność i dobrą organizację pracy
prywatna opieka medyczna Medicover
ubezpieczenie grupowe
karta Multisport
dofinansowanie do nauki języka angielskiego
dofinansowanie do studiów, kursów i szkoleń
dofinansowanie do egzaminów zawodowych
owoce w biurze
praca w trybie hybrydowym
integracje i spotkania pracownicze
firmowa rywalizacja sportowa
jasna ścieżka rozwoju zawodowego
system kafeteryjny
Chcesz dołączyć do naszego zespołu?
Oto, jak wygląda proces rekrutacji w UHY Poland – krok po kroku.
Prześlij swoje CV na wybrane stanowisko. Jeśli Twoje doświadczenie odpowiadają naszym wymaganiom, skontaktujemy się z Tobą. W przypadku braku dopasowania również poinformujemy Cię o tym.
Na tym etapie chcemy Cię lepiej poznać – spotkanie może odbyć się telefonicznie, online (Microsoft Teams) lub osobiście. Ty decydujesz, która forma Ci odpowiada.
Zapraszamy Cię do biura, abyś mógł poznać zespół, przyszłe środowisko pracy oraz bezpośrednio porozmawiać z przełożonym.
Po zakończeniu rekrutacji przekazujemy decyzję oraz konstruktywny feedback. Jeśli tym razem nie podejmiemy współpracy, zachęcamy do dalszego kontaktu – być może jeszcze się spotkamy!
Masz pytania dotyczące rekrutacji, praktyk lub pracy w UHY Poland?
Sprawdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania – zebraliśmy je, by ułatwić Ci każdy krok w procesie aplikacji.
Nasza codzienność to różnorodne zadania i ciekawe wyzwania – wszystko zależy od działu, do którego dołączysz:
Pracujemy zespołowo, ale mamy też przestrzeń na samodzielność. Często łączymy siły między działami – dzięki temu uczymy się od siebie nawzajem i skutecznie wspieramy naszych klientów. Stawiamy na elastyczność i komfort, dlatego pracujemy w trybie hybrydowym.
W przypadku codziennej pracy w biurze ważny jest dla nas komfort pracy, dlatego do biura wybierz swobodny, nieformalny strój. W przypadku spotkań z klientami stawiamy na Business Casual.
W zależności od Działu w UHY pracujemy w formie hybrydowej lub stacjonarnej. W trakcie staży stawiamy na pracę stacjonarną, ponieważ to najlepszy sposób na naukę! Po stażu jako młodszy specjalista możesz już cieszyć się hybrydowym modelem pracy. Są również Działy, gdzie obecność w biurze jest kluczowa dla efektywnego działania, dlatego w obszarze np. administracji Twoja praca będzie odbywać się stacjonarnie. Z dokładnymi informacjami zapoznasz się w ogłoszeniu.
Rozwijamy się w zakresie od stanowisk praktykanckich, po partnerskie. W obszarze konsultantów możesz realizować się od roli młodszego konsultanta po starszego specjalistę. Kolejnym etapem kariery jest ścieżka managerska skupiająca się na realizacji projektów, budżetu oraz roli lidera zespołu. Tutaj podobnie, rozpoczynamy ścieżkę od młodszego managera, kończąc na roli starszego managera. W naszej strukturze funkcjonuje również ścieżka partnerska, która rozpoczyna się od Associate Partnera. Na każdym etapie staramy się proponować rolę szytą na miarę, zgodnie z Twoimi kompetencjami i celami zawodowymi.
Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj aktualizację ze świata audytu, księgowości i podatków, a także zaproszenia na organizowane przez nas webinaria i konferencje.
Bądź na bieżąco z nowościami UHY Poland: naszymi konferencjami i webinariami, aktualizacjami oferty czy nowelizacjami prawa. W sekcji aktualności znajdziesz najnowsze informacje i analizy związane z podatkami, finansami, audytem i raportowaniem ESG.
Publikujemy eksperckie komentarze, zmiany w przepisach oraz praktyczne wskazówki, które wspierają przedsiębiorców w podejmowaniu świadomych decyzji.
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o KSeF! Aleksandra Huniak-Preś marketing UHY Poland Za 6 miesięcy obowiązek e-fakturowania stanie się faktem. 27 sierpnia 2025 r.
System vs. Deklaracja Jak naprawdę zapewnić niezależność audytora? Mateusz Sosna marketing manager UHY Poland „Szybka deregulacja” w audycie – czy to wystarczy? Dzięki
Tax Alert 08/2025 Nadchodzą zmiany w “podatku Belki”, nowy limit kasowego PIT, zmiany w obowiązku publikacji strategii podatkowej i inne. pobierz w formacie PDF Artur Wróblewski
